学校各单位：

为促进竞博官网高层次人才队伍建设，培养造就一批优秀青年人才，根据《河南省教育厅关于做好2015年度学术技术带头人人选推荐工作的通知》（教人〔2015〕135号）精神，现开展2015年度教育厅学术技术带头人选拔推荐工作。有关事宜通知如下：

一、选拔对象与条件

（一）选拔对象

在教学、科研第一线工作的人员。选拔的重点是在各自学科、专业中起骨干核心作用，取得较大成绩的或具有较大发展潜力的年轻优秀人才。中国青年科技奖及省青年科技奖获得者、国家及省杰出青年科学基金资助者、省杰出人才创新基金资助者、省部级以上科研课题（或厅级重大科技攻关项目）和工程项目的主持人（或前三名主要参与者），博士、博士后研究人员，回国工作的海外高层次留学归国人员等可优先推荐。

下列人员不再推荐：“新世纪百千万人才工程”的国家级人选、享受国务院特殊津贴的人员、具有突出贡献的中青年专家，全国劳动模范、省级劳动模范，全国教育系统先进工作者、全国模范教师、全国优秀教育工作者、省级优秀教师和优秀教育工作者，河南省学术技术带头人、省管优秀专家、省辖市拔尖人才等。

（二）选拔条件

1．热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，遵守国家法律，具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；

2．学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势；

3．有较强的沟通协调和组织管理能力，在学术建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

4．具有高等学校教师资格，副教授以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）；

5．2010年以来在国家级学会主办期刊、中文核心期刊上发表或被SCI、SSCI、CSSCI、CSCD、EI（不含会议论文）收录论文5篇以上（不含摘要），并主持厅级以上科研项目1项以上。

二、选拔程序及时间安排

（一）个人申报（3月25日-4月6日）

在认真学习领会文件精神的基础上,个人对照条件向所在院（系、部）申报，并登陆http://dtr.haedu.cn进入“河南省教育厅学术技术带头人选拔工作管理系统”注册、上报个人信息，准备相关材料。

（二）单位推荐（4月7日-12日）

院（系、部）严格按照选拔条件和学校分配的名额，组织专家认真推荐本单位具有竞争力的候选人。

（三）材料报送（4月13日-15日)

院（系、部）按照要求，将推荐人选材料于4月15日17:30之前报送人事处师资科，逾期视为放弃。

（四）学校推荐（4月16日-21日）

学校根据省教育厅本年度分配的名额，组织相关专家对各单位推荐人选进行评审，择优推荐。

三、名额分配

2015年度省教育厅分配给竞博官网名额为3名。各院（系、部）推荐侯选名额为：基础医学院、第一临床学院限报2名，其它院（系、部）限报1名。

四、报送材料及要求

（一）《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》10份。推荐人选登录http://dtr.haedu.cn进入“河南省教育厅学术技术带头人选拔工作管理系统”，注册个人信息，准确填写并打印。《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不超过500字。内容应包括：①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号（由厅级以上人事或教育部门牵头表彰的）。可根据个人实际情况，针对上述所列的内容，有所侧重。所填内容既要简明扼要，又要真实准确，提供的各项数字均应以相关的证明材料为依据，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20项”、“省内一流”、“国际领先”等。

（二）考核材料

所在院、系（部）出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖单位公章。

（三）专业证书

专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历（学位）证书以及有关培训证书等原件及复印件1套。

（四）荣誉及奖励证书

2010年以来荣誉及获奖证书原件及复印件1套。另附清单1份（样式见附件1），装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致。

（五）论文论著

2010年以来发表的论文和出版的著作原件及复印件1套（论著复印封面、扉页、目录，论文复印刊物封面、目录及论文页）。论文须是在省级以上公开发行的刊物发表。另附清单1份（样式见附件2），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致。

（六）其它要求

以上所有书面材料和表格均需使用A4型纸张打印或复印。每位人选的材料单独装袋。

联系人：于云鹏 潘楠 联系电话：3029007

附件1:获奖证书复印件清单.doc

附件2:论著、论文复印件清单.doc

人事处

2014年3月25日