学校各单位：

根据中共中央组织部《关于做好2015年“千人计划”有关项目申报的通知》（组厅字〔2015〕26号）精神，现就竞博官网2015年“千人计划”申报工作通知如下：

一、总体要求

贯彻落实“择天下英才而用之”的要求，以更大力度推进“千人计划”，为加快实施国家创新驱动发展战略和“一带一路”、中国制造2025等重大战略提供人才支持。按照“坚持标准、优化结构、宁缺毋滥”原则，突出“高精尖缺”导向，重点向高端制造、民生科技、信息安全等领域倾斜，向战略新兴产业、重点产业倾斜，向科研生产一线倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大技术突破的人才。同时向青年等项目倾斜，支持企业和金融机构引进海外人才。

二、项目类型及申报条件

（一）创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

（二）创新人才短期项目。引进主体为高等学校、科研机构、中央企业。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。申报人累计申报次数不超过2次。

（三）创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，创办的公司成立2年以上5年以下。

（四）外专项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在华工作，已经在华工作的，来华工作时间应在一年内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。

（五)青年项目。引进主体为高等学校、科研机构、中央企业、部分金融机构。申报人应取得博士学位，年龄不超过40周岁，并有3年以上海外科研工作经历。引进后要求全职在国内工作。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。

（六）顶尖人才与创新团队项目。申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。

（七）文化艺术人才项目。引进主体为国有文化单位、艺术院校。今年继续开展试点，引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55岁。从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄的要求；申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年内。申报长期项目的，引进后应全职在国内工作不少于3年；申报短期项目的，要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

以上项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为2015年5月30日。对有突出成绩或国家特许的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报材料。

三、申报程序

申报院系与申报人员达成初步意向后，由申报院系向学校提交申报材料、推荐报告，申报材料电子版和纸质版于6月25日上午12:00前报送至学校组织部。

四、申报材料要求

1.申报材料包括关于2015年“千人计划”申报情况的报告、申报书、附件、海外高层次人才简要情况表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料1份（所有复印件需学院签字盖章，确认属实）和电子文档，文档内容需与纸质材料完全一致。

附件材料应包括：（1）学历、学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要提交的材料。对文化艺术人才，除以上材料外，还应提供相关影像资料。

2.申报“青年千人计划”请安装最新版申报软件，在申报软件中生成、填写、修改申报书。 “文化艺术人才类项目”请根据到岗时间选择“长期项目”或“短期项目”相应的申报书填写。“顶尖人才与创新团队项目”采取一事一议，请直接与人事处联系。

3.上述各类千人计划项目申报材料电子版请登录千人计划网下载（http://www.1000plan.org ）。

联系人：赵文峰张伟 联系电话：3029047

中共jbo竞博官网登录委员会组织部

2015年6月23日