学校各单位：

根据《关于建立海外高层次留学人才职称评价绿色通道的通知》（豫人社职称〔2013〕14号）精神，现就报送2017年度竞博官网海外高层次留学人才职称材料的有关事宜通知如下：

一、申报范围和对象

（一）职称评价绿色通道实施的范围和对象为：海外留学归来在竞博官网从事专业技术工作的高层次人才。

海外高层次留学人才一般是指：我国公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术等人才。

（二）申报系列为：高校教师、工程、自然科研、农业科研、社会科研系列。国家和河南省已实行“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行，不在此申报范围。

（三）符合申报条件的人员可在回国工作半年后至两年内申请参加职称评价绿色通道考核认定，也可参加河南省每年组织的相应系列（专业）职称评审工作。

二、申报条件

（一）符合下列条件之一的人员，可申请参加相应系列正高级专业技术职务任职资格的考核认定：

1.在海外获得博士学位后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作4年以上。

2.在国内获得博士学位后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作5年以上。

3.在国内已取得相应系列副高级专业技术职务任职资格后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作3年以上。

（二）符合下列条件之一的人员，可申请参加相应系列副高级专业技术职务任职资格的考核认定：

1.在海外获得博士学位后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作1年以上。

2.在国内获得博士学位后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作2年以上。

三、正高级专业技术职务任职资格考核认定条件

（一）专业理论知识

具有明确、稳定的专业研究方向和较深的学术造诣，专业知识系统、深厚，理论基础广博、坚实，掌握本学科领域国际研究发展动态，具有开拓本学科新的研究领域和解决科研关键难题的水平和能力。

（二）工作经历，需具备下列条件之一：

1.在某一领域的科研能力处于国际前沿水平，学术技术成果得到国际同行的认可，或直接受教于某一领域的国际顶尖专家，学术技术研究具有一定国际影响。

2.在国外知名高校、著名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务2年以上的专家、学者。

3.在世界500强企业中担任高级管理职务的经营管理专家，或在发达国家知名跨国公司、金融机构等担任高级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，有2年以上工作经历的管理人员或技术人员。

4.在海外发达国家政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任高层管理职务2年以上的专家、学者。

（三）博士毕业后，学术、技术成果需具备下列条件之一：

1.在国内外著名的学术刊物发表有影响的学术论文，其中从事自然科学研究的，本人为第一作者或通讯作者发表的学术论文被SCI、EI收录6篇以上（其中SCI限中科院分区表二区以上，EI限期刊论文）；从事社会科学研究的，本人为独著或第一作者发表的学术论文被A&HCI、SSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《中国社会科学文摘》全文收录3篇以上。

2.在海外正式出版本专业学术专著，其中从事自然科学研究的，独著1部以上；从事社会科学研究的，独著2部以上。

3.在海外主持完成重大科研、工程项目2项以上，或在海外具有2项以上本专业授权发明专利的第一发明人。

四、副高级专业技术职务任职资格考核认定条件

（一）专业理论知识

具有系统、坚实的理论基础，掌握本学科领域国际现状及发展趋势；对本学科有较深的研究，具有明确的专业研究方向。

（二）工作经历，需具备下列条件之一：

1.在某一领域有较强的科研能力，学术技术成果获得海外同行认可，或在某一领域学术技术研究有一定国际影响。

2.在国外知名高校、著名科研机构担任相当于助理教授、讲师、助理研究员及以上职务2年以上的专家、学者。

3.在世界500强企业中担任中级管理职务的经营管理专家，或在发达国家知名跨国公司、金融机构等担任中级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，有2年以上工作经历的管理人员或技术人员。

4.在海外发达国家政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中层管理职务2年以上的专家、学者。

（三）博士毕业后，学术、技术成果需具备下列条件之一：

1.在国内外著名的学术刊物发表有影响的学术论文，其中从事自然科学研究的，本人为第一作者或通讯作者发表的学术论文被SCI、EI收录3篇以上（其中SCI限中科院分区表二区以上，EI限期刊论文）；从事社会科学研究的，本人为独著或第一作者发表的学术论文被A&HCI、SSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《中国社会科学文摘》全文收录2篇以上。

2.在海外正式出版本专业学术专著1部以上，其中从事社会科学研究的限独著。

3.在海外主持完成重大科研、工程项目1项以上，或在海外具有1项以上本专业授权发明专利的第一发明人。

五、申报程序、报送材料和有关事项

（一）申报程序

1.个人申报。符合条件的人员，根据本人从事专业、研究方向、工作需要等，向所在院（系、部）提出申请。

2.院系审核推荐。院（系、部）严格按照选拔条件，组织专家认真审核，推荐本单位候选人。

3.材料报送。院（系、部）按照要求，将推荐人选材料于3月30日17:30之前报送人事处师资科，逾期视为放弃。

4.学校推荐。学校根据省厅文件精神，相关职能部门按照申报、认定条件进行资格审查和业绩审核，并组织专家进行评审推荐。

（二）报送材料

1.《河南省____年度____系列申报____级专业技术职务任职资格审查表》（一式2份）和所在单位考核推荐意见（包括申报人的业务工作经历、思想品德、学术技术水平、实际工作能力、科研成果和业绩贡献等）。

2.申报人第一学历学位证书、符合申报要求的最高学历、学位证书及国（境）外学历学位认证报告，身份证或护照，任职资格证书，年度考核登记表，在海外从事专业技术工作的专业经历证明，原件和复印件各1份。

3.申报人博士毕业后或任现职以来正式发表、出版的学术论文、专著及加盖单位人事部门公章的检索页，获奖证书、专利证书及反映本人专业技术水平的材料原件（外文材料需提供中文译文），业务工作总结。

4.申报人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。

5.《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份（《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内填写0373-3029007）和《河南省考核认定专业技术职务审核表》纸质版一式25份（生成的txt电子版发送至shizike@163.com邮箱）。

（三）申报人可使用“河南省职称工作信息系统”个人版软件进行录入、打印《河南省考核认定专业技术职务审核表》。系统操作程序：进入河南省职称网（www.hnzc.gov.cn）——点击软件下载——个人版——安装——打开系统——点击录入其他评价信息后，选择：考核认定、省直、确定、录入信息、保存、返回、上报申报信息、保存“生成的txt文本”。其中，主管单位代码：19018，名称：河南省教育厅。单位代码：19018007，名称：jbo竞博官网登录。软件使用方法可参考下载页面中“个人版”下方的“个人申报版操作手册下载”。

《资格审查表》，及其他表格从“资料下载”中下载。

（四）职称评价绿色通道采取面试答辩和专家考核认定相结合的评价办法。申报人须到考核认定委员会进行答辩。答辩时提交本人正式居民身份证和工作证，答辩时间由考核认定委员会另行通知。

（五）通过职称评价绿色通道考核认定取得高级专业技术职务任职资格的人员，可不受用人单位专业技术职务结构比例、最高等级和岗位数额限制评聘相应专业技术职务。

联 系 人：袁帅

联系电话：3029007

人事处

2017年3月24日