学校各有关单位：

根据中共中央组织部办公厅《关于开展2017年国家“千人计划”“万人计划”申报推荐工作的通知》和河南省人才工作领导小组办公室《关于做好2017年国家“千人计划”人选申报工作的通知》要求，结合竞博官网实际，现就有关申报事项通知如下：

一、项目类型及申报条件

1、创新人才长期项目

（1）申报人一般应当取得博士学位，在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，年龄不超过55岁。

（2）引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。

（3）对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

2、创新人才短期项目（含非华裔外国人才）

（1）引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。

（2）引进后须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

3、“青年千人计划”项目

申报人应当属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,并符合下列条件:

(1)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上。

(2)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

(3)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年。

(4)引进后须全职在国内工作3年以上。

上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历。

在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。

4、顶尖人才与创新团队项目

申报人应为自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：

（1）诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者。

（2）美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士。

（3）在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。

（4）国家急需紧缺的其它顶尖人才。

5、文化艺术人才项目

从事研究工作的申报人，一般应当取得博士学位，年龄不超过55岁。从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应当未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1年。申报长期项目的,引进后须全职在国内工作3年以上;申报短期项目的,须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

6、其它条件

申报人不得通过多个平台渠道同时申报。除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次，青年项目不限制申报次数。申报人须与竞博官网签订工作合同或工作意向书。国家“千人计划”申报人年龄、工作年限的计算，截止到2017年6月1日。

未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,存在违纪违法、学术不端等行为的人员,不允许申报。

二、申报材料报送要求

1、申报材料内容：包括2017年“千人计划”单位推荐报告（主要负责人签字并加盖单位公章），申报人选情况汇总表，申报书(“青年千人计划”项目申报书须由最新版本的客户端生成，申报人不得修改申报格式)、附件、海外高层次人才简要情况表、破格引进的应附破格说明。

附件材料一般应包括：1.学历学位证书复印件；2.身份证或护照复印件；3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4.在海外任职的证明材料；5.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6.主持（参与）过的主要项目证明材料；7.奖励证书复印件；8.其他需要提交的材料。对文化艺术人才，除以上材料外，还应提供相关影像资料。顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。

2、申报书、附件材料表样及填报要求、青年项目申报须知等请前往国家“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载。

3、材料报送要求：请在2017年6月28日中午12:00之前报送纸质材料2份和电子文档各1份，纸质材料报送至组织部办公室（行政楼423室），同时报送电子文档（内容应与纸质材料完全一致）。

（1）纸质材料要求：每位申报人的申报书和附件的纸质材料加装封面后合并装订，需双面打印，海外高层次人才简表不需装订（另附）。附件材料需按照《申报材料附件清单》顺序排列，并制作目录，合并成一个pdf文件（“青年千人计划”项目附件见国家“千人计划”网站）。分别用档案袋装好，并在档案袋的封面和底部均注明单位、姓名、申报专业领域（直接用汇总表上的相应数字编号代替）、申报项目、申报平台。

（2）电子文档要求：每位申报人的材料单独存放一个文件夹，名称为申报人姓名+项目名称+类别+专业，内容包括：XXX单位推荐报告、“XXX申报书”、“XXX附件”（需提交合并成的pdf文件）、“XXX海外高层次人才简要情况表”、“XXX申报人选情况汇总表”五个文件。

4、填写申报书的注意事项

（1） “工作经历”中应列出兼职经历。

（2）“代表性著作、论文情况”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。

5、提供附件的注意事项

（1）工作合同或协议应由单位盖章、负责人及本人签字，电子版提交扫描件。

（2）海外任职证明材料应由单位盖章、证明人签字，电子版提交扫描件。

（3）推荐信应有专家亲笔签名，电子版提交扫描件。

（4）需申报人签字的位置，须申报人亲笔签名。

（5）应提供关于代表性论著的收录及检索证明材料，由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖章。

6、顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。

三、其他要求

1、各单位要高度重视“千人计划”人选的申报工作，按照“千人计划”申报工作的总体要求做好相关工作，特别要注重通过“青年千人计划”大力引进具有较大成长潜力的青年人才。

2、申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假，填写前请认真阅读有关《填写说明》，各单位要严格把关。

联 系 人：刘洁（组织部） 电话：3029047

袁帅（人事处） 电话：3029007

电子邮箱：xydwzzb@xxmu.edu.cn

党委组织部 人事处

2017年6月19日