学校各单位、全体教职工：

根据《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》（豫人社办[2017]53号）文件精神，为进一步严肃劳动纪律，从源头上解决“吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题，结合学校实际，现将加强职工考勤管理有关问题通知如下：

一、落实文件，严格请销假制度

（一）根据《jbo竞博官网登录职工考勤管理规定（修订稿）》（校人[2014]3号）文件精神，严格执行请销假制度。对不请假或不履行请假手续者，按旷工处理。旷工2天以内者，扣除本月全部绩效工资；3天（含3天）到14天者，除扣除全部工资外，予以通报批评或纪律处分；连续旷工超过15天（含15天）或一年内累计旷工超过30天（含30天）者，按自动离职处理。

（二）事假、病假、婚假、产假等需严格履行请假手续，公派进修、出国访学等需签订相关协议后履行请假备案手续。

（三）党政管理、后勤服务、教学科研以及教辅等所有单位均实行考勤月报制，每月须按时报送本单位职工考勤情况。

二、规范考勤，实行公示制度

（一）各单位每月对所属职工进行出勤情况核查，填报考勤统计表。经职工本人、科室负责人、单位负责人签字（均为手签）并加盖单位公章后，于每月5号前将统计表报学校人事处（节假日顺延）。各单位均须指派一名专职考勤员，负责日常考勤管理工作。

（二）各教学科研、教辅以及后勤服务等单位须在显著位置设立考勤公示栏，接受群众监督，公示时间不少于3个工作日。考勤公示无异议后，以科室为单元，各单位整理后统一上报学校人事处。

三、严格督查，深究责任

（一）各单位是职工考勤的主体责任单位，单位负责人为第一责任人。学校考勤督查组将不定期进行实地考勤督查，对弄虚作假、隐报瞒报等不实情况，实行“责任追究制”，一经查实，对单位负责人、科室负责人以及当事人进行相应的责任追究。

（二）学校设立职工考勤纪律监督举报电话、电子邮箱、信箱，接受群众举报，对举报线索，学校考勤督查组将深入调查核实。

四、其他事项

自11月起，请各单位对所属职工按照新的考勤管理要求进行核查统计，每月5号前上报至人事处人事科218房间。

监督、举报电话：0373-3029443（纪检监察）

0373-3029163（人 事 处）

举报邮箱：xykq @xxmu.edu.cn

举报信箱：设在行政楼一楼大厅

附件：jbo竞博官网登录月考勤统计表.docx

2017年10月31日