学校各单位：

为顺利做好2017年业绩奖励性绩效工资的分配工作，及时将业绩奖励性绩效工资发放到位，现将有关工作通知如下：

一、工作流程及时间安排

1.院（部）提交材料 1月17日前

院（部）制定本单位《2017年业绩奖励性绩效分配办法》，认真统计本单位各项业绩工作量，报送上述材料及相关支撑材料复印件并发送电子版至052151@xxmu.edu.cn。

2.相关职能部门审核材料 1月16-17日

教务处审核《本科教学工作量统计表》；

研究生处审核《研究生教学工作量统计表》；

团委审核《其他工作量统计表（团委）》；

科技处审核《科研工作量统计表》；

发展规划处审核《教改论文、教改项目统计表》；

学科建设办公室审核《平台建设统计表》；

人事处审核《管理工作量统计表》；

学生处审核《其他工作量统计表（学生处）》。

3.相关职能部门核算教学、科研和管理工作量 1月18-19日

（1）院（部）工作量核算

教务处核算教学工作量、科技处核算科研工作量、人事处核算管理工作量。

（2）人事处核算机关、工勤和其他教学单位人员分配系数。

4.人事处核算业绩奖励性绩效分配金额 1月20-22日

人事处核算院（部）、机关、工勤和其他教学单位业绩奖励性绩效分配金额，并通知各单位。

5.各单位分配业绩奖励性绩效 1月23-25日

院（部）、机关、工勤和其他教学单位按照本单位制定的《2017年业绩奖励性绩效分配办法》进行绩效分配。

6.提交业绩奖励性绩效分配明细 1月26日

各院（部）将本单位个人分配明细直接提交财务处发放，并报人事处备案。

机关、工勤和其他教学单位将本单位个人分配明细交人事处，人事处汇总后报财务处发放。

二、材料报送

1.各院（部）认真填写《本科教学工作量统计表》《研究生教学工作量统计表》《科研工作量统计表》《教改论文、教改项目统计表》《其他工作量统计表（学生处）》、《其他工作量统计表（团委）》（详见附表），同时报送相关支撑材料复印件，于1月15日前报至人事处劳资科218房间，电子版发送至052151@xxmu.edu.cn。

2.各院（部）制定的本单位《2017年业绩奖励性绩效分配办法》于1月17日前交至人事处劳资科218房间备案。

3.相关职能部门认真审核各院（部）提交的业绩材料，将审核结果于1月17日提交人事处。

4.教务处、科技处将《院（部）贡献率统计表》（见附表）于1月19日报人事处。

三、有关要求

1.所有纸质材料均需院（部）主要负责人签字并加盖公章。

2.相关职能部门审核各院（部）业绩材料后，对有异议的内容需及时以书面形式反馈至其所在单位，核准后由院（部）负责人和相关职能部门负责人签字。

3.本次业绩奖励性绩效分配工作时间紧、工作量大。因其关系教职工的切身利益，请各单位高度重视，在规定时间内保质保量的完成相关工作，确保业绩奖励性绩效工资及时发放到位。

附件.rar

人事处

2018年1月10日