为落实好全国招生就业工作会议精神、结合正在深入开展的“能力作风建设年”活动，帮助毕业生分析就业形势、找准就业目标，了解毕业生就业过程中的需求和困难，切实推进我院2022届毕业生就业工作，4月21日晚，我院于南校区务实楼四楼会议室组织召开了毕业生就业座谈会。

根据疫情防控工作要求和专业特点，本次就业座谈会分为卫生检验与检疫专业毕业生座谈会和预防医学专业毕业生座谈会，我院党委书记崔新宇、党委副书记郭丽娅分别出席座谈会，学生工作办公室主任袁雪艳、辅导员杨立强、毕业生待就业学生参加了会议。

会议伊始，各位待就业学生就个人目前的求职状态、就业中遇到的问题及就业的总体思路和规划等内容一一发言，党委书记崔新宇就学生谈到的问题耐心解答，并提出针对性意见和建议。

会议最后，崔新宇结合教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，就我院毕业生就业工作提出几点建议：一是认清就业形势，依托专业优势紧紧抓住就业机遇，积极求职；二是做好信息收集，认真准备，多尝试，提升求职竞争力，特别是备考公务员和事业编制的同学，一定要认真准备，以最佳状态备考；三是要找准定位，明确就业目标，做一个有准备的求职人。

此次座谈会通过学院领导与学生面对面谈话的方式，为毕业生提供了宝贵的就业建议，有效调动了2022届毕业生的就业积极性，并为校院领导即将开展的“访企拓岗”专项行动提供了重要参考。

据悉，为了更好地服务毕业生的升学与就业，多维度做好就业帮扶，学院党政联席会召开就业专题会议，就2022年学院毕业生就业形势进行了研判，部署促进充分就业、提升就业质量任务。面向本届毕业生，学院已经组织开展了研究生复试专题指导与模拟面试，为毕业生考研复试和就业面试准备了15间办公室、5套正装，推送各类就业信息30余条400多个岗位等，陪伴毕业生顺利走好毕业前的“最后一公里”。截至目前本届本科毕业生就业率已达55.17%，其中升学读研率为52.87%、协议就业率2.3%。（供稿 王明雪 袁雪艳）